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⑤请求帮助很希望老师帮助，帮我解决问题和烦恼。
近代最早确定教师节的国家是地处欧洲西南部的葡萄牙，早在1890年5月18日他们便拥有了自己的第一个教师节，距今已经有130年的历史，可以说历史非常的久远。
1985年，第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案，确定1985年9月10日为中国第一个教师节。从此以后，我们今日所熟知的教师节才真正为国人所熟知。
1、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
2、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
3、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
4、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
5、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
6、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
1、送诚意，不送厚礼
2、送寓意，不送面子
3、送行动，不送套路
4、送成绩，不送烦恼
千言万语，汇聚成一句话：教师节送礼，一定要送出水平、送出情意、送出尊师重教的纯正风气。最后，向全天下所有的老师道一声：
大妈喜笑颜开：哎哟 他平时又不缺酒，你破费什么啊。
所以，对于学生来说，虽然主业是学习，但在条件允许的情况之下，还是可以多帮助老师做一些力所能及的事情，尽量减轻老师的负担，让他们从繁琐的小事之中解脱出来，将更多的精力用在从事好本职工作上。当然，这些工作最好是做在平时，并且要长期坚持，不能为了表现而表现，更不能为了图形式而走过场。否则，这一切不但毫无意义，甚至会加重老师的负担。
华人张女士很认同这种送礼方式，她说，通常是每年11月下旬或者12月上旬，在家长代表的组织下，全班的家长各自自愿凑份子，10至20澳元不等，统一交到家长代表处，由家长代表购买礼物或者礼品卡。之后孩子所在的班级会举办聚会，邀请家长参加，大家各自带一些食物分享，然后家长代表会把礼物和贺卡送给老师。
然而，作为一个传承了几千年的文明古国，“送”才应该是最佳答案。只是这个“送”必须要遵循一个基本的原则，那便是绝对不能越过《规定》中“六个严禁”的底线。或许这样一来，很多人会觉得，自己给老师送礼，完全出于真心，为何还要受《规定》的约束，岂不是连送礼的自由都被剥夺了吗？
针对教育队伍中许许多多已经暴露出来的问题和弊端，为了规范老师的行为，纠治各种影响师德建设的顽症，2014年7月8日教育部下发了教监[2014]4号文件。即《关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定〉的通知》（以下简称《规定》）。该《规定》用了“六个严禁”，从行政层面对所有从事教育工作者的行为进行了规范，使得教师队伍的整体形象重新得到了提升。
网友： “老师的本职就是教书育人，难道送礼就教的好，不给送礼就不交了吗？”
眼看着又一个教师节慢慢临近，无论是办公室里，还是微信上的各类群内，人们议论的话题总是不自觉地便跑到“给老师送礼”的话题上。送什么、送多少、怎么送……类似的问题，搅扰得众多家长一个个抓耳挠腮、坐立不安。
送礼永远都是走曲线，应该给领导的老婆送礼，给领导的亲人送礼，送礼时一定要大方，领导老婆孩子高兴了，领导也就高兴了。
也有妈妈固定每 2 个月会找机会跟老师聊一次，掌握一下孩子的情况。“这些都是可以的，我们知道双方都在关注着孩子的成长节奏就行。”
一开口就问“我家孩子怎么样”。
从她们的角度来给大家支支招——家长如何跟老师高效沟通。
老板喜欢让你做的，你做。
但是有一点大家不要搞混，那就是表达感谢，跟“请您多多关照”，不是等号。
送礼，有窍门！看看有没有道理？
老曹：那也是，不过咱可说好了，下不为例啊.......
多数的老师，不会因为你教师节没有送礼，就苛待了孩子，这是作为教师最起码的职业道德，对于那些送了礼的孩子，也仅仅只会在职责范围内给予多一点的注意而已，毕竟老师不是一个人的老师，是全班的老师。
而最近广西学生家长拒绝凑钱买教师节礼物被家委会要求退群的事情传得沸沸扬扬，56位家长分摊，一人需承担40.7元，2000多块钱的礼物，如果是我我也会拒绝。
悉尼学校也有年末送礼活动，不过不少老师只教孩子一年，次年孩子升级老师就换了。因此家长给老师送礼，完全是表达感谢。
其实班主任最想要的还是尊重与理解。能够多体谅班主任的辛苦工作，平时交流能够客客气气，家长与班主任能够统一战线，不要三天两头骗班主任给孩子请假，孩子犯了错误还要给孩子找这样那样的理由来搪塞。
在我看来，教师节私人送礼，送啥都OK，不同老师可能回应的方式也不同，即使分寸没把握好，老师也会念着家长的好。
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