本篇文章给大家谈谈家长送老师礼物，以及毕业生送老师什么礼物的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
你们给老师送过卡吗？
前阵儿我妈在我们家人群里分享了DY上一个视频，大概内容是一位老师误把家长送礼名单发到家长群里了。我当时还笑称这个班级的家长太抠了，送的有点少。
家里有孩子上学的朋友肯定都知道，想讨好老师的两个妙招，一个是进家委会，一个就是简单粗暴直接送卡。
我家孩子还没上学前，就听我的两个堂姐说起过她们这方面的经验。
堂姐A是直接从她家孩子幼儿园时就开始给老师送东西，几百块钱的包包啊化妆品之类的，小学送多少没听说，现在孩子四年级。
她弟弟好多年前大学入党的时候，也有给弟弟的大学老师送过价值2000元的购物卡和一些茶叶酒水什么的，前两年弟弟研究生毕业。
堂姐B经济条件稍好一点，她是直接从孩子幼儿园时期就给老师送卡。幼儿园时送的卡价值多少没听说；
但后来她家孩子三年级时，我们有一次聚餐听她吐槽过，上小学后每学期给班主任2000元的卡，其他两科老师都给1000元的，结果孩子该被罚站还是被罚站，也没把孩子座位往前调调。现在孩子读五年级了，也不知道还有没有继续给老师送卡。
后来我们上一年级后，我像无头苍蝇一样，也不知道当时我焦虑个啥；跟她们取经，听了她们的建议进了家委会，结果毫无卵用；
她们又建议我给老师送卡，可我心想有这钱带孩子出去吃喝玩乐多好啊！同样都是为了孩子而花钱，但是感觉“收益”截然不同。
比如用这钱带孩子出去旅行，孩子会涨见识，给老师，老师未必能给孩子那么多见识。
不过我还是半开玩笑的说送个口红行不行？毫不意外的招来了她俩的嫌弃和鄙视，说那我还不如不送，不够丢人的。
哈哈……反正最后这事不了了之。
结果就是一二年级每学期的期末发奖状时，分数再高、平时表现再好也白搭；竞选少先队员时再努力也没份儿等等。
反观那些给老师送过礼的，座位直接从倒数第二排调到了第一排；家委会主任的孩子成绩再烂、纪律再差也照样能拿到三好学生奖状；第一批少先队员选了六个孩子，有四个都是家委会的。
曾苦恼的问我姐为什么孩子成绩和纪律都挺好的，在班里却好像是透明人？为什么老师好像不喜欢我们？
我姐说：老师不是不喜欢你家孩子，而是更喜欢那些送礼的家长。被她一语惊醒……
总之一二年级这两年不停的在给自己和孩子树立自信心。告诉自己，不是孩子不够优秀，是我这个做家长的没有随波逐流的趋炎附势；告诉孩子，你很棒！只是暂时还没遇到能够赏识你的老师。
毕竟千里马常有，而伯乐不常有。
再后来又听别的家长说过，她家正在上初中的大女儿以及她朋友家的孩子也都给班主任每学期送2000的卡，其他几科老师都是1000，更匪夷所思的是她们在节假日和寒暑假期间还会送！
一年俩学期，七八个老师，再加上寒暑假甚至节假日，全部加起来具体有多少我不知道，光是听都觉得震惊。
不光是数额让人惊讶，这些家长的送礼方式也特别刷新认知。
我们学画画那里的老师讲他朋友直接买了个几千块的包，送给老师说是自己不要了的，结果发票就放在包里。
开花店的朋友说有一次一个顾客拿着一本旧书让她包装一下，说是要送老师的，但是旧书里却夹着一张卡。
还有一次接孩子放学，听旁边一个家长给另一个家长堂而皇之的支招，说把卡夹在书里，让孩子把书带去办公室给老师就行……
这些家长的送礼方式可以说是五花八门，各显神通了！真是难为现在的家长了，绞尽脑汁的把钱往外送。问题是很多家长送一顿也只是掩耳盗铃、一叶障目……
幸运的是我们现在的班主任非常好！刚开学就感觉他话少事儿少，不搞那些花里胡哨的，而且从平时的班级扣分来看还特别公平公正。
重要的是我们班现在没有家委会了，哈哈，简直能笑醒！
更让人惊喜的是，之前有家长给班主任送了两箱水果，里面还放了卡，没想到给退了回来。后来这个家长打听到以前有别的家长也给班主任送过礼，但都被他给退回去了。
有种守得云开见月明的感觉……就知道还是有好老师的！只是以前运气不太好，没遇到而已！
真心希望成年人的世界能少一点乌烟瘴气，让孩子们的成长环境能更洁净一点。
毕业季“梨”品
盛夏离别多
一年一度，花落何处
紫金紫领，人踏新途
成长过程中，总有那样一个人
他们与你非亲非故，却时刻关心着你
用心教导你，他们，就是老师
临近离别，千言万语难表意
从没感觉语言的力量如此薄弱
不如借一份礼物表达
非遗甄选礼盒
老石家非遗甄选礼盒既符合传统文化，又增加了时尚元素。不仅外观好看，内容也高大上。蓝金代表着高贵，老石家甄选礼盒以蓝金为主色调，给人稳重、大气的视觉感，在设计上融入了花鼓灯、南北分界线、淮河、荆涂二山，集聚蚌埠特色的伴手礼，再加上老石家非遗传承人形象IP插画，寓意“百匠送福”，诚意满满。非遗纯手工配置，仪式感拉满，送领导、送长辈、送亲朋，有档次、有面子。
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梨语花茶礼盒
梨语花茶，在清醇香甜的固体梨膏的基础上，加入了玫瑰花、康乃馨、金银花、红巧梅、茉莉花、金盏菊六种花瓣，花茶中含有维生素E和黄酮类化合物，具有美容养颜、抗衰老的作用。
教师节、毕业季、生日会、谢师宴
其实送梨语花茶礼盒是最好的
无论是从外观来看
还是饮食健康来说
梨语花茶都是最佳选择
棒棒糖花束
甜甜的梨膏棒棒糖，可以说是很多人的最爱了，尤其是女孩纸。绿色健康的棒棒糖，配上满天星和粉色系的包装纸，真的是少女心爆棚呢。
送礼物要投其所好，毕业季适合送什么？毕业季也要给努力的孩子送上一束鲜花。作为孩子都喜欢吃糖，而老石家梨膏棒棒糖不添加任何添加剂，可以放心吃。在这个充满青春年华的时间里，送上一份棒棒糖鲜花，既浪漫，又有意义！
在我们上学的时候，家长和老师之间的关系总是非常微妙的，尤其是现在社会上对于老师的评价并不是很好，似乎一提到老师，总会有人把老师收礼、补课办班等事情结合起来。
但有些时候，老师收礼也是家长惯出来的，家长总是希望给了老师钱，就能够对学生好点，从而才助长了老师的不良风气。
老师收礼虽然违反规定，一经发现也确实会受到严肃处罚，但有些家长故意下套让老师犯错，这种做法也是不值得提倡的。
或许家长是出于对这种老师的反感，但故意给老师送礼，然后举报人家的举动，不仅会让自己的名声变臭，甚至可能连累到学生。
家长给班主任送礼，反手举报班主任被停职调查，学校却建议学生转学之前在网上就看到这么一个消息，一位学生家长给班主任两年内连续送礼7000元左右，可是对于老师收礼这种情况家长又很不爽，明明上学交着学费，还得这么给老师送礼，啥时候是个头？
于是家长便举报了班主任老师，家长表示老师收礼习以为常，还会公开把家长的礼品礼金进行对比，这让不少家长都心生怨念。
家长表示开始老师对孩子还不错，后来给班主任送的礼变少了，家长发现班主任老师对孩子态度并不好，甚至直接对孩子说：“看你一秒都烦！”
于是家长一生气就把老师举报了，而这位班主任老师也受到了处罚，首先肯定了老师收礼金这种行为指定是不正确的，要求班主任老师把钱返还，还做了警告、降薪处理。
老师收家长礼金，而且老师还越来越过分，受到惩罚也是应该的，也给其他老师起一个警示作用。但是让大家感觉最有争议的是，这件事后学校居然建议这位举报老师的家长给孩子办理转学。
这一点就让大家觉得有些奇怪，老师收礼金，明明是老师犯了错，老师也处罚了，为啥学校让学生转学，走的不是老师？
学校为啥会有这种建议，学生家长举报还举出错了？具体的学校让家长给孩子转学的原因，家长说学校也没有细说，但这也让家长很苦恼，明明老师犯了错，凭啥最后遭殃的还得是学生？
网友们看了却表示理解，有网友也给出解释分析，其实学校也有自己的考虑，或许主要是怕学生受到影响。
经历过家长这一系列地举报，这件事情可能已经在学校里传开了，对学生也会产生不良的影响，如果不转学的话，学生也会承受更多的议论，学校可能也是出于这方面的考虑。
而虽然这件事问题出在了老师身上，但动不动就举报的家长可能每个老师也都害怕，学生在在这个学校里哪个老师也都不会愿意继续教，到头来还不是对学生不利。
不得不说，网友的这番解释也算是比较合理的，无论是对于学校还是对于学生，或许都未必想在这个学校呆下去，但到底怎么做家长也要自己衡量，不一定非要听从学校的建议。
不正之风就不该助长，学校也更应该规范好教师队伍的风气，别教坏学生家长和老师之间并不存在上下级的关系，家长也没必要害怕老师，或者是故意讨好老师，给老师送礼。如果家长们都不给老师送礼，自然也就没有老师会区别对待学生了。
那如果老师是因为收了礼金才对学生好，而且少给一点就区别对待，大家更没必要捧着老师了，可以上报学校，反映到教育局，这是坚决不允许的。
从家长这个角度来看，不给老师送礼，家长觉得心里不安，怕对自家孩子不好，家长或多或少都会对老师“表示表示”，但根源还是在老师能不能保持本心，约束自己的行为，有良好的品行。
学校也要加强师德师风建设，严查老师的违规行为，抓到之后立刻进行严厉处置，成为反面的典型，让老师自觉抵制。
身为一名人民教师，肩负的就是培养祖国人才的使命，教书育人更是本职工作，如果老师们都收礼办事那岂不是对教育的最大影响，这种不正之风也坚决应该杜绝。
结尾家长给班主任送礼7000元，事后把班主任老师举报了，这件事情确实是班主任老师的错，无论怎样收礼了就是不对的。
也希望老师们能提升自我素质，违规行为不要碰，一旦和利益挂钩了，就容易让大家迷失，常在河边走，哪有不湿鞋的，存在侥幸心理不可取。
来源:香橙聊教育
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